Brainstormen is dé ideale manier om nieuwe ideeën te bedenken voor de content binnen jouw Great Stay App. Plan daarom een brainstormsessie in met collega’s en/ of andere stakeholders. In het onderstaande artikel worden 6 brainstormtechnieken uitgelegd die jou en je collega’s helpen tijdens het brainstormen!
Luister naar elkaar
Iedereen heeft zijn eigen invullingen en inzichten. Het is belangrijk om iedereen zijn zegje te laten doen, hiermee inspireer je elkaar. Probeer elkaars ideeën dan ook niet af te kraken voordat de brainstormsessie klaar is. Je kan dit zien als een soort trechter: in eerste instantie zorg je ervoor dat er enorm veel ideeën zijn, waarna je gaat filteren wat wel/ niet past. Dit doe je dus pas ná de brainstormsessie, want wanneer je te snel gaat filteren kan het zomaar zijn dat je dé oplossing door de goot spoelt.
Omgekeerde brainstormsessie
Painstormen wordt dit ook wel genoemd. Bij omgekeerd brainstormen ga je juist alle dingen die niet werken aan het licht brengen. Hierdoor word je gedwongen om vanuit een andere hoek te denken dan normaal. Je gaat je namelijk afvragen waarom iets niet werkt. Dit is de perfecte manier om op nieuwe ideeën te komen.
Geforceerd schrijven
Hierbij zet je een timer op vijf à tien minuten. Wanneer de timer ingaat begin je met het schrijven over een bepaald onderwerp. Dit blijf je doen totdat de timer afgaat. Je mag ondertussen niet stoppen maar je wel van onderwerp wisselen, zolang er maar een verband is. Doordat je door moet schrijven, schrijf je dingen op waar je normaal over zou twijfelen. Door deze techniek schrijf je alles op wat er in je opkomt, dit zorgt voor veel nieuwe ideeën.
Superheld
Dit is een niet veel gebruikte maar wel efficiënte techniek van brainstormen. Hierbij ga je eigenlijk in de schoenen staan van jouw superheld om vervolgens vanuit hem of haar te denken. Doordat je onderwerpen vanuit een andere hoek bekijkt komen hier de gekste ideeën uit.
Mindmapping
Een brainstormtechniek die veel mensen al kennen, mindmapping. Hierbij worden er onderwerpen op een groot whiteboard/vel gezet. Vervolgens wordt alles opgeschreven wat er in de groep opkomt. Op een gegeven moment zijn de associaties met het onderwerp op, wanneer dit gebeurt ga je de woorden op het bord met elkaar verbinden. Deze woorden zet je vervolgens om tot de oplossing van het probleem.
Verschillende rollen
Met deze techniek neemt iedereen een andere rol aan. De rollen zijn onder te verdelen in verschillende stakeholders. Doordat je iedere belanghebbende betrekt bij de brainstormsessie hou je met iedereen rekening.
Ben je na dit artikel nieuwsgierig geworden naar wat voor tips wij je nog meer kunnen geven? Lees dan het volgende artikel: Maak deze 4 no-go’s niet op social media.
